市直机关工委改进工作作风六条具体措施

为认真贯彻落实市委《关于进一步加强作风建设推进高质量发展的意见》《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，经研究，制定市直机关工委改进工作作风六条具体措施。

一、深化模范机关创建。紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求，推动党建与业务深度融合，着力解决党建业务“两张皮”问题。突出机关效能建设，持续纠治“四风”顽疾，着力整治不作为慢作为乱作为等问题。组织召开模范机关建设现场推进会，交流推广创建工作经验，推动模范机关建设提质增效。

二、改进调研督导方式。坚持问题导向，力行“四不两直”方式，直面问题，解剖麻雀，帮促基层党组织解决机关党建新老难题。

三、加强党建业务培训。采取“请进来”“走出去”的方式，分层次、分批次、有针对性的组织举办机关党务干部业务培训班，解读辅导《党章》《机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，提升党务干部政治素养和业务水平。组织举办机关纪委书记（纪检委员）培训班，提升机关纪检组织监督执纪工作的能力与水平。

四、强化党风廉政警示教育。分批次组织市直机关关键岗位科长、主任旁听职务犯罪案件庭审，依案说法，警示震慑，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、明底线。

五、规范机关党务干部管理。规范完善机关党务干部的选拔任用，推动机关基层党组织聚焦主业主责。制定机关党委专职副书记选拔培养考核管理办法，推进专职副书记专职专业。

六、严格机关党建督查考核。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，优化机关党建督查考核指标，改进督查考核方式，发挥督查考核导向作用，着力解决“灯下黑”问题。严格落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，做实机关基层党组织书记述职评议考核工作，强化考核结果运用。