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        新型职业农民培育的安康探索与思考

        发布时间:2013年10月12日15时03分作者:佚名来源:

          

           92日至5日,我们到陕西365在线娱乐平台官网_beat365中国在线体育_365bet娱乐投注,走村串户、下园区访企业,对新型职业农民培育试点工作进行深入调研。总体看,365在线娱乐平台官网_beat365中国在线体育_365bet娱乐投注在新型职业农民培养上走出了一条实用有效、可持续发展的新路子,值得认真研究推广。

        一、紧紧围绕农业特色主导产业,依托专业大户、家庭农场、农业园区、农民专业合作社和农业龙头企业等新型生产经营主体,以农广校为主体,探索形成了新型职业农民教育成功模式。

        村(社)校合作的“忠诚模式”。忠诚现代农业园区位于汉滨区忠诚村和罗家湾村,紧邻365在线娱乐平台官网_beat365中国在线体育_365bet娱乐投注区,属汉滨区经济较发达地区,农民群众有传统的蔬菜种植习惯。200910月在忠诚村党支部主导下成立了汉滨区忠诚蔬菜农民专业合作社,当年流转500亩土地开展蔬菜生产,2010年建成设施蔬菜基地1200亩,合作社统一土地流转、规划布局、土地整理、基础设施建设、大棚建设、设施装备、肥料农药施用、农产品销售,农户反租倒包、分户分散经营。合作社现有社员162户,注册资金280万元,总资产1455万元。园区按照“合作社抓两头,产中搞服务,农民为生产经营受益主体”的模式运行。合作社抓好产前的良种引进和种苗繁育,产后的加工储藏和品牌销售。育苗和耕地全部由合作社负责,合作社还在城里建立本村村民承包的13个销售点,销售差价生产者和销售者对半分配。同时,合作社为农户蔬菜种植提供技术推广、技术培训和生产服务等。这样农民成为生产经营受益主体,去年本村外出打工者纷纷回村承包大棚,当上了名副其实的职业农民。合作社还在村里修建了1500平万米的职业农民教学培训中心,本村农户乃至全区种菜能手在这里学习实训,实现了职业农民实训与合作社生产经营的有机融合。

        园(场)校合作的"隆科模式"位于旬阳县双河镇高坪村的隆科生态园区,是一种植大户领办的集种养加相结合的较大规模的生态园区。现有设施蔬菜大棚120个,日光温室26个,普通大棚94个。120个大棚分别由12名管理型工人承包,按照统一生产安排、统一质量要求、统一产品品牌,产品由合作社统一销售,每个大棚最低可拿到6000元基本收入。每个管理型工人聘请园区一名技术工人负责所承包大棚的技术指导,也根据需要聘请其他工人。农广校依托农业园区开展职业农民培育,在园区设立培训教室和实训基地,围绕园区蔬菜生产的不同环节设计相关学习内容,新型职业农民培训教学班的班主任是园区业主,学员是承包大棚的园区工人和技术员。通过对设施蔬菜大户、园区专业技术工人开展系统的、全方位的培训,使之成为园区建设的技术性人才,也可以独立创业。懂技术、会经营的职业农民获得了高工资及稳定的社会保障,同时给园区带来了稳定持续的高效益,形成了利益双赢的格局。

        企校合作的“阳晨模式”。位于汉滨区的阳晨现代农业集团有限公司是一家集种猪繁育、商品猪饲养、饲料研发生产、生物质能源开发和生态农业示范为一体的科技型龙头企业,拥有7家分公司,2家控股公司,4家直属养殖基地。公司成立了养猪产业联盟,养殖大棚全部由养殖能手承包,公司提供从生产计划、种猪提供、技术承包、产品销售等一条龙服务,公司把生产环节和利润让给农民,农民成为公司的职业养猪户。汉滨区农广校依托阳晨牧业公司,以生猪养殖产业联盟户、公司一线员工为主要对象,校企合作举办生猪现代养殖技术培训班,免费为学员提供食宿、培训教材和日常生活用品,进行为期三个月的培训。建立了一整套培训方案,坚持理论结合实践、实践巩固理论的培训思路,将整个教学内容归纳为50多个知识点和20多个技能操作程序,按照知识点和操作技能进行教学,并编写了400多个练习题,供学员进行复习掌握。三个月的培训,即集中教学面授一个月、阳晨猪场实训实习一个月、分散回自己猪场生产实践一个月,教师全程跟踪服务指导,培训效果好,实现了产业发展与职业农民创业同步。

        二、365在线娱乐平台官网_beat365中国在线体育_365bet娱乐投注培育新型职业农民的做法,有效地增强了农业农村的吸引力和职业农民的吸引力,探索形成了农业生产力和生产关系的同步发展,现代农业生产经营主体和职业农民的同步成长,农村经济和农村社会的同步繁荣。

        在农村务农有了稳定收入。农业比较效益低、从事农业收入低是农民离开土地最直接的原因,也是难以吸引年轻人留在农村从事农业的首要因素。把农民的农业收入提高到一个较高的水平,是农业对从业者产生吸引力的前提条件。经过培育的新型职业农民在家门口即可找到合适的工作岗位,拥有较高的、稳定的、可持续的职业收入。忠诚园区的2012年全村农民人均纯收入7218元,比上年净增1056元,高出全区人均纯收入1298元。在旬阳隆科生态农业园区,承包大棚的管理型工人完成基本工作要求得到稳定收益后,超出部分与业主64分成,职业农民再聘用的工人收入每月也有3000元左右。在家门口务农,省下交通、食宿费用,跟外出务工收入差不多,还可照顾到家里的农活、老人和孩子。欧才明在园区承包了10个大棚,人不离村一年就能净赚10多万。看到了实实在在的效益,园区的袁修隆、城关的永治养殖场场长刘永厚、甘溪的顺兴养殖场场长向忠顺等职业农民的子女上大学时,不约而同地选择了农学相关专业,毕业后返乡子承父业发展农业产业,成为高学历、高素质的新一代新型职业农民。

        农民这个职业有了社会地位。在现实的社会结构中,农民处于较低的社会地位。我们的教育,从幼儿园到大学,从学校教育到家庭和社会教育,都有着强烈的“离农”价值取向,农民劳动就业也缺乏制度公平和机会公平。而对新型职业农民的教育培训、认定管理和政策扶持,让“农民”正逐步实现从“身份”向“职业”的转变。“农民”资格需要准入,分了级别,职业农民有了理想的就地就近的工作岗位,以及国家惠农政策的倾斜支持、技术干部的结对帮扶,享受与城里人一样的保险医疗、养老保险政策等实实在在的实惠,这些新型职业农民在当地成为了被羡慕、有尊严、有地位的群体,让他们发自肺腑地说出了“当职业农民真好!”。

        转型期农村社会稳定有了保障。农民是农村社会进步的推动者,农村社会环境是由农民主导的。忠诚村返乡务农青壮劳力达150人,约占全村劳动力的80%以上,隆科园区吸收本镇返乡务农青壮劳力约100人。可以预计,如果这些就业岗位充裕,返乡务农将成为当地的大趋势。农村适龄青年的回乡,使留守妇女、留守儿童、留守老人的农民家庭完整,缓解了农村空心化的问题,促进了农村社会的转型和农村文化发展。收入和社会地位明显提高,且是可持续的,从源头上减少了农村社会的不稳定因素,让留在农村的农业劳动力稳定下来、安居乐业,承担起了他们的社会责任和家庭责任,保障了转型期农村社会的稳定,夯实了党在农村的执政基础,为农村改革发展创造了良好的环境。

        三、安康创造的培育新型职业农民的可行路径,对全国具有典型的借鉴意义,使我们得到深刻地启示:新型职业农民培育必须成为现代农业发展的重要战略和主要措施,新型职业农民的成长将伴随现代农业发展的全过程。

        一是必须与特色主导产业发展相结合,让职业农民在实训中成长。农民增收致富必须有特色主导产业支撑,必须加快推进农业产业化经营。在现代经济中,农业产业化归根结义就是扩大农产品深加工、延长农业产业链、在农业或农村领域实现农业生产与市场的接轨。有了产业支撑,才能留住农民在农村发展生产;在产业中农民才能提升经营理念,延长农业产业链,增加农产品附加值,扩大农业产业规模,增强农产品市场竞争力,使农民收入得到持续稳定的提高;产业环节专业化服务的扩张,农业多功能效果的显现,专业化的技术岗位对农民素质技能提出了更高的要求,在产业中农民可以得到实训教育,围绕产业需求开展培训,依托产业战场来练身手,在产业链中成长,再为产业的发展和扩张提供智力和人才支撑。

        二是必须与新型主体建设相结合,让职业农民在帮扶中成长。加快培育新型经营主体是推进现代农业发展的核心和基础。随着我国农业发展形态多元化和农业市场化程度加深,农村土地流转速度加快,农业规模经营比便明显上升,种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业、农业社会化服务组织等新型主体大量涌现,逐步成为发展现代农业的领军力量。新型经营主体通过扩大经营规模,科学组合和集约利用各种生产要素,大大降低了生产成本和交易成本;新型经营主体着重产前产后服务,只把生产环节交给农民,消除了农民的技术风险、市场风险和决策风险,又直接降低了新型职业农民的成长成本,能够有效解决我国农业商品化程度低、农产品市场一体化程度低、农民面临的交易成本高的问题,为新型职业农民的成长创造优良环境。

        三是必须与农民教育培训专门机构建设相结合,让职业农民在系统的教育培训中持续成长。新型职业农民培育涉及到国家战略,属于公益性质,所以政府必须要抓,必须要有一个稳定机构来落实。首先是规划,新型职业农民需要的不是一事一训,更重要的是系统、持续的教育,需要从上而下的专门机构针对新型农民的成长、区域的差异制定详细的培育计划,要有战略、指导思想和具体措施,要和产业布局结合。第二是协调,新型职业农民培育必须组织和整合农业教育资源,不仅是企业的教育资源,更要充分发挥农业院校、农业科研院所和推广部门的作用。培育的主体是责任,多元培育是机制,需要通过专门机构和来整合相关资源。第三是调控,根据国家战略和政策目标来调控资金、人数和服务,也需要协调土地流转、农业保险、社会保障、技术推广等部门的配合。第四是检验、管理和服务,新型职业农民培育的成果需要一个标准来考核和检验,要加强证后或者说培训后的管理,要进行引导、指导和辅导,特别是要开展“结对帮扶”。365在线娱乐平台官网_beat365中国在线体育_365bet娱乐投注各级农广校做了大量细致的规范、指导工作,在各个环节均发挥了显着作用,实现了新型职业农民培育的持续成长。

         

         

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